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Richard Blais Transition de carrière

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Ageing of Labour Forces, OMT (2000-02)
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Ageing of the labor forces in OECD countries(OMT)

En raison du déclin dans des taux de fertilité et l'augmentation de l'espérance de vie dans un nombre de plus en plus important des pays, la population du monde vieillira beaucoup plus rapidement dans les décennies suivantes que précédemment. Ces développements démographiques ont des conséquences importantes pour les marchés du travail. Cet article suggère cela avec un approvisionnement craintif en jeunes débutants, la main d'oeuvre plus âgée devra rester des années additionnelles sur le marché du travail, une conséquence, entre autres, des problèmes financiers se levants des systèmes de retraite. Cette condition de rester de plus longues périodes actives qu'avant, est doute de bâti sur la viabilité des politiques jusqu'ici poursuivies de retraite anticipée. Au lieu de réduction de ressources en main-d'oeuvre par retraite anticipée, les augmentations de ressources en main-d'oeuvre par une prolongation de vie active sont maintenant à l'ordre du jour politique. La tendance de vieillissement devra également être accompagnée d'un changement d'attitude envers la main d'oeuvre plus âgée et les politiques proactive pour la formation, la productivité et la décence amplifiantes du travail pour la main d'oeuvre plus âgée.

La prolongation de la vie active dans des pays d'cOcde, aura comme conséquence une augmentation des taux d'emploi et allégera des pressions sur des systèmes de pension. Cependant, ce développement ne devrait pas être vu en tant que gagner-gagnent la situation seulement. Il signifie que la génération de baby boom n'appréciera pas les mêmes normes que la génération de leurs pères et mères, si des systèmes de pension ne sont pas en juste proportion reformés. Travaillant plus longtemps et se retirant plus tard, tout en payant des contributions plus élevées de pension des pensions réduites, peut être vu comme départ à un régime redistributive, creusant des rigoles des parties des fruits de la croissance vers la retraite anticipée avec le remplacement parfois élevé de salaire évalue. La nouvelle émergence d'état providence semble de plus en plus baser sur la redistribution de la richesse par le revenu de l'emploi réel. Elle implique un changement général d'"bien-être" au l'"travail". Tandis que ceci peut être vu comme inévitable, les implications sociales et économiques de ce "changement paradigmatique" ont pour être analysées encore.

Le rapport de présent analyse des tendances démographiques dans des pays d'cOcde et réfléchit sur leurs conséquences de

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