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Richard Blais Transition de carrière

1-Conseil consultatif du travail et de la main d'oeuvre Québec

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VIEILLISSEMENT DE LA MAIN D'ŒUVRE

Le vieillissement de la population ne va pas sans conséquence sur le profil de la population active. Au cours des prochaines années, il entraînera une diminution marquée de la population en âge de travailler ainsi qu'une forte augmentation de la part des travailleurs et des travailleuses plus âgés au sein des milieux de travail. Les défis sont de taille pour tous les acteurs du monde du travail. D'une part, les organisations doivent pouvoir disposer d'une main-d'œuvre qualifiée et expérimentée en nombre suffisant. D'autre part, il s'agit d'assurer des conditions de travail viables et satisfaisantes dans un contexte où le vieillissement oblige à revoir certaines pratiques dans les organisations.

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